Als anios ben je niet in opleiding, wat vragen kan oproepen over hoe je jezelf verder ontwikkelt tijdens je aniosschap en hoe je omgaat met persoonlijke uitdagingen die van invloed zijn op je werk.

Om startende artsen hierin te ondersteunen, is het initiatief aandacht voor Anios opgezet door Reconcept. Met dit initiatief zetten we ons in om startende artsen, die bijna anios worden of al een tijdje anios zijn, te ondersteunen bij actuele thema’s en uitdagingen waar zij tegenaan lopen in deze fase van hun loopbaan.

We kunnen er niet omheen,

de Nederlandse zorgsector staat onder druk waardoor ook voor de anios de uitdagingen zich opstapelen.

Uit recent onderzoek blijkt namelijk dat de gemiddelde aniostijd in de afgelopen jaren is verdrievoudigd, en het uitvalpercentage door burn-outs blijft zorgwekkend hoog.

Bovendien vallen anios buiten de formele opleidingsstructuren, waardoor het navigeren door deze cruciale fase van hun carrière enorm uitdagend kan zijn.

Dit terwijl het aniosschap, in zijn essentie, een van de meest leerzame en vormende periodes is voor iedere jonge arts die zijn of haar weg vindt in de zorg.

Dit is niet alleen een probleem voor de jonge artsen zelf.

Het raakt ook de opleiders, de ziekenhuizen en de maatschappij als geheel.

Als we willen dat artsen met passie, vertrouwen en energie hun toekomst tegemoet gaan, kunnen we niet langer wegkijken van deze problemen – we moeten ze erkennen en samen actief werken aan een oplossing.

Veel zorginstellingen zetten al belangrijke stappen door de positie van anios te versterken en de loopbaanbegeleiding te verbeteren. Want aandacht voor deze thema’s is geen luxe, het is een absolute noodzaak.

Met dit initiatief willen wij daarom bijdragen aan een verbetering van de positie van de anios.

Dit doen we door het delen van waardevolle informatie en zelfs evenementen en borrels. Onze kracht ligt in het combineren van onze diepgaande expertise met de praktijk.

Samen bundelen we onze kennis en middelen om maximale impact te creëren. Zo zorgen we ervoor dat startende artsen de ondersteuning en aandacht krijgen die ze nodig hebben én verdienen om het beste uit zichzelf en hun carrière te halen.

Reconcept is ontwikkelaar van SaaS-platform voor medische opleidingen: we ondersteunen een vernieuwende manier van opleiden waarbij praktijkervaringen direct worden omgezet in leerresultaten. Hiermee helpen we lerenden om een persoonlijk leerpad te volgen en zorginstellingen om mensen sneller in de praktijk in te zetten. Daarmee dragen we bij aan het oplossen van een gigantisch maatschappelijk probleem: de toenemende tekorten in de zorg. 

Reconcept heeft als eerste aanbieder in Nederland een specifiek EPA-portfolio ontwikkeld voor Anios. Hiermee kunnen basisartsen zonder vervolgopleiding hun persoonlijke en professionele ontwikkeling in kaart brengen en structuur vinden buiten de gebruikelijke opleidingskaders.